188篮球比分

什么是职业发展计划?

B、 米勒

A职业发展为未来的职业发展规划目标。这个计划可能是员工自己创造的,也可能是在事业的帮助下完成的顾问甚至是现在的雇主。制定一份目标清单,以及实现这些目标的策略和期望的完成日期,是在努力改善职业生涯时朝着正确方向迈出的一步。

需要参加的课程和需要获得的证书可以作为职业发展计划的一部分。

一个人可能会在大学之前就开始一个职业发展计划,或者更常见的情况是,在中年时想改行,或者晋升到更高的职位。首先,想象一下期望的最终结果。考虑一下这个目标是否涉及到学习特定行业的技能、进入管理层,甚至是开办私人企业?但是,请记住,职业发展计划并不是一成不变的,而且随时可能改变。它们只是指导方针。

职业顾问可以帮助个人制定职业发展计划。

一旦最终目标已经确定,就是时候把它分解成需要采取的小步骤了。在这个关头,对一个人目前的技能、能力和教育状况进行现实的评估是非常重要的。这将表明现有的资格,以及需要改进的领域。在创建实现目标的步骤列表时,请记住这些步骤可以是正式的,也可以是非正式的。

职业发展路径计划侧重于目标,这些目标可能与工作有关,也可能与工作无关。

正式的步骤可能是列出需要参加的课程、要通过的考试或需要获得的证书。非正式的步骤可能是研究所选择的职业,或者为了建立人际关系而与人会面。为帮助实现最终目标而需要采取的任何步骤都应包括在职业发展计划中。最好包括完成目标的一般日期。这不仅有助于提供更好的动机,而且有助于跟踪重要的考试日期或申请截止日期。

职业发展计划可能需要调整以适应生活的变化。

职业发展计划可以根据需要长短而定。一个人可能想在一年内,或者五年内完成目标。设定一个小的,现实的目标,可以很容易地完成,这将有助于提供一种成就感,同时鼓励更多的工作朝下一步。

在办公室工作可以帮助一个人的职业发展。
一个人在晋升时可能会实施职业发展计划。
实现个人目标,如减肥,可以帮助一个人的事业。

你可能也喜欢

讨论意见

咖啡41

冰淇淋17-有时候如果你幸运的话,你可能会找到一个指导你的导师,并给你一些关于你未来可能做什么的想法。

一个老板真正了解你的长处和短处,也许能够帮助你为你的未来制定一个员工职业发展计划。

许多公司甚至把这一点写进了年度员工评估中。思考一下你将如何执行你未来的职业规划也是很有激励作用的。

冰淇淋17

Sneakers41-我认为制定这样的领导力发展计划很重要。不断提升自己的技能是很重要的,这样你就可以更上一层楼了。

缺乏专注力或职业发展计划的人往往会发现自己长期处于同一位置,因为他们缺乏寻求更好工作的主动性和动力。

如果你没有学到那么多东西,在你的岗位上开始变得无聊,那么呆在一份舒适的工作上是不好的。

你在一些老师身上看到了很多,他们已经教了很长时间,从来没有想过获得额外的认可,这样他们就有资格教更多的学科。

尽管他们能得到学费补偿,而且在某些情况下,一些项目的贷款减免,许多教师未能利用这些项目,不寻求高等教育和研究生学位。

研究生学位真的为很多职业发展计划开辟了道路。拥有硕士学位的教师可以申请专业学位或博士学位,继续在大学任教,并在学校系统内从事研究或寻求行政或行政职位。

运动鞋41

个人职业发展计划是一项重要的个人发展计划。在你制定个人职业发展计划之前,你必须知道你想做什么,以及你对自己未来的看法。

例如,如果你的目标是成为一名教师,你可能会想在暑假找一份夏令营辅导员的工作,或者在小学或高中实习。

这些经验将给你足够的知识和工作经验,使你能够在毕业时被安排到一个教学岗位。

你也可以做与儿童教育有关的志愿工作。也许你可以成为你所在城市扫盲计划的一部分。

这也为你提供了更多的机会,为你创造了一个更全面的背景,使你更容易在教学方面发展。

你还需要在纸上制定一份五年职业发展计划。这些目标可能包括获得专业领域的研究生学位,如阅读、课程指导或教育领导。

如果你的个人职业发展计划包括成为校长,那么你将获得教育领导学位,并可能继续你的教育甚至博士学位。

anon64558号

有帮助!

发表你的评论
登录:
忘记密码了?
注册: