如何成为EAP顾问?

维姬·霍格·戴维斯

员工援助计划(EAP)顾问帮助公司和组织的员工更好地处理工作压力、同事冲突、裁员和其他工作环境中的问题。他们还提供个人咨询,夫妻咨询家庭咨询给那些在私生活中遇到问题的员工。EAP咨询师是受过教育的专业人士,通常接受过以下职业的培训心理学咨询、社会工作或相关领域。如果你想成为EAP顾问,你需要至少一个学士学位,但可能是硕士学位,你需要几年的临床工作经验。

员工援助计划通常提供咨询服务。

培训成为EAP顾问通常需要获得至少四年的学位和高等教育。具体要求会有所不同。例如,一些EAP咨询师接受临床心理学家培训,持有心理学博士学位,并且必须获得该领域的许可。具有学术背景的EAP顾问社会工作者可能持有从学士学位到博士学位的任何职位,可能需要获得认证或执照,这取决于他或她的地理位置。

一个EAP顾问可能会被要求帮助一对关系陷入困境的夫妇。

作为EAP顾问的专业认证将让雇主知道你是雇员援助领域的专家,并能使你对雇主更有吸引力。成为EAP顾问不需要认证,但一些招聘雇主可能需要认证。向员工援助顾问提供的主要认证是通过国际员工援助专业协会(EAPA)认证的员工援助专业人员(CEAP)证书。根据应聘者目前的教育水平和经验水平,获得奖学金的要求也有所不同。

EAP顾问可能会被要求处理同事之间的冲突。

加入EAPA等组织可以提供教育和社交机会,并可能帮助你在这个行业找到一份工作。如果你已经接受过心理学家、咨询师或婚姻方面的培训,这些组织也可以帮助你确定在这一领域工作所需的具体额外培训和经验家庭治疗师或从事相关职业。

EAP咨询师通常帮助员工应对压力,因此通常需要心理学学位。

有助于你成为一名成功的EAP咨询师的特点包括很强的听说能力。有爱心、情绪稳定的人格很重要。如果你想成为一名EAP咨询师,你需要对他人的担忧保持敏感,并在帮助他人解决问题时富有同情心。拥有激励他人的领导才能也会帮助你在这个职位上。

EAP顾问可以帮助那些在私生活中遇到问题的员工的家庭。

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讨论意见

anon335802号

来自芝加哥的康普赛克公司“为硕士教育的独立授权MH专业人士提供每小时30美元的EAP服务的机会”,这是一个骗局。这些全国性的EAP公司拿走了大部分的钱,并允许向实际的服务提供商提供零碎的服务。有了管理费用和税收,MH的专业人士,CompPsych视为他们的替罪羊,每小时大概7.00美元。真恶心。

伊丽莎白班纳特

@水手杰瑞-我认为你是对的。我有一个朋友,她是一名注册的临床社工,这意味着她拥有社会工作硕士学位,并将咨询作为自己的专长。她一周三天做“定期”咨询,两天做EAP。

问题是,EAP提供者通常仅限于每个病人几个疗程(她工作的服务限制为两个)。我的朋友说,仅仅是遇到一两个人,然后送他们一起去,而不是和他们长期合作,真正看到他们取得进展。

另一方面,这对她来说是一笔不错的稳定的微薄收入。她也喜欢这样能让她和当地的其他治疗师保持联系——她做了很多转诊,所以她需要知道谁买了什么保险,什么人有什么专长。例如,有些治疗师不与夫妻一起工作,而另一些人则很喜欢,有些人受过训练能与青少年共事,但大多数人没有,等等。

杰里·水手

我认为对这个领域感兴趣的人应该知道,这不一定是全职的。我最近通过我丈夫的雇主寻求EAP咨询。有一次,我和一位咨询师进行了一次谈话,她在听了我想谈的和要做的工作后,把我介绍给一个接受我保险的人,她认为这个人很适合我。

不管怎么说,我看到的那个人每周三都会做EAP咨询,然后在这周的其余时间里她都会做私人咨询。我怀疑这是一个相当普遍的安排,一个合格的咨询师与EAP签约只是他们执业的一部分。

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